domingo, 30 agosto, 2026 a las 20:30 prensa Sociedad AFP, salud y seguro de cesantía explican parte de la diferencia entre el sueldo que aparece en el contrato y el dinero que finalmente recibe un trabajador. Conocer estos descuentos ayuda a entender la liquidación y evitar errores en su cálculo.
El sueldo que aparece en el contrato no es el mismo monto que llega a la cuenta bancaria a fin de mes. La diferencia está principalmente en los descuentos previsionales, de salud y otros conceptos que se aplican antes del pago y que varían según la situación de cada trabajador.
De acuerdo con Buk, la diferencia entre sueldo bruto y sueldo líquido puede llegar aproximadamente a un 17% o 20%, dependiendo, entre otros factores, de la AFP y del sistema o plan de salud. Para estimar el monto final, la plataforma cuenta además con una calculadora de sueldo líquido que incorpora las principales variables de una remuneración.
El sueldo bruto corresponde a la remuneración antes de los descuentos, mientras que el líquido es el monto que finalmente recibe el trabajador. Según Buk, entre las cotizaciones obligatorias se encuentra el 10%
Fuente original: Araucanía Noticias
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